為積極響應(yīng)全市“三比三爭”活動，進一步提高員工能力素質(zhì)，持續(xù)打造“書香國控”品牌，4月7日下午，市國控公司召開了綜合能力提升培訓(xùn)會。培訓(xùn)會分為無紙化辦公、宣傳攝影、人事檔案管理三個部分，旨在提升政務(wù)運行和服務(wù)效能、提高信息宣傳攝影水平、推進人事檔案規(guī)范化管理。市國控公司黨總支副書記、總經(jīng)理彭彩敏出席會議，黨總支委員、財務(wù)總監(jiān)勞娟主持會議，公司各黨支部書記、本部各部門負(fù)責(zé)人、各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員等100余人次參加此次培訓(xùn)。

會議邀請了“贛政通”智慧辦公平臺工程師易玉坤開展無紙化辦公系統(tǒng)推廣使用培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞“如何推進無紙化辦公”，對“贛政通”平臺和智慧辦公平臺的各項功能進行了實操指導(dǎo)，還就“贛政通”平臺實際應(yīng)用中碰到的問題進行了解答交流，為國控全面推廣無紙化辦公奠定了良好的基礎(chǔ)。

在信息宣傳攝影培訓(xùn)環(huán)節(jié)，宜春日報社音視頻部主任劉繼剛從自身從事新聞攝影的經(jīng)歷和體會出發(fā)，講解了專業(yè)設(shè)備的使用方法，以及攝影主體、構(gòu)圖、色彩、光線、環(huán)境等多種攝影技巧運用，對國控宣傳圖片進行了現(xiàn)場點評指導(dǎo)，使員工深受啟發(fā)，受益匪淺，推動公司信息宣傳工作提質(zhì)升級。

會議還邀請了宜春市委組織部黨員干部綜合服務(wù)中心主任梁軍權(quán)開展人事檔案管理培訓(xùn)交流，培訓(xùn)明確了人事檔案管理的重要性和必要性，從實操層面詳細(xì)講解了管理工作的具體步驟細(xì)節(jié)，針對重點難點問題進行了深入分析，為檔案收集整理和管理工作提供了詳實的經(jīng)驗指導(dǎo)。

會議還對當(dāng)前人事檔案管理工作進行了安排部署，要求提高思想認(rèn)識、加強機制建設(shè)、穩(wěn)步推進工作。要進一步提升檔案管理意識和管理水平，按照公司檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，認(rèn)真落實各項工作，積極配合檔案工作辦公室人員完成底數(shù)排查、檔案歸攏、材料收集、檔案整理及數(shù)字化處理四個階段工作任務(wù)，推動公司人事檔案管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的課堂交流與現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了國控員工的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，為著力打造一支政治強、專業(yè)精、素質(zhì)高、作風(fēng)正的員工隊伍奠定了扎實基礎(chǔ)。

會議要求，一是不斷加強理論知識學(xué)習(xí)。以學(xué)提能，涵養(yǎng)底蘊，打造“書香國控”名片。要進一步開闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質(zhì)輸送“營養(yǎng)”，積蓄新的能量，以奮發(fā)的姿態(tài)投入學(xué)習(xí)和工作，努力做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦。二是切實提升解決問題能力。以干盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，樹牢“實干實績”導(dǎo)向。要將所學(xué)所獲切實運用到日常工作中，在不斷提升工作水平中，實踐出“真知”，實戰(zhàn)提本領(lǐng)，積極到實踐中去尋良方、謀新策，破解制約發(fā)展的難點、痛點、堵點。三是積極創(chuàng)新工作方式方法。創(chuàng)新制勝、把握關(guān)鍵，樹立“對標(biāo)趕超”目標(biāo)。要從對標(biāo)一流中尋找差距，從學(xué)習(xí)實踐中發(fā)現(xiàn)不足，加強提煉總結(jié)能力，聚焦主責(zé)主業(yè)和重點熱點，努力在工作中突破思維定勢、創(chuàng)新工作方法、補齊短板弱，追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。最后，要做好結(jié)合文章，把理論知識學(xué)習(xí)、實踐作用發(fā)揮和創(chuàng)新方式方法有機結(jié)合起來，抓點帶面，推動全局，提升企業(yè)核心競爭力，以實干實效助力國控高質(zhì)量發(fā)展提速提質(zhì)。